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PLAN DE RECLUTAMIENTO 

DEBIDO AL AUMENTO DE CLIENTELA

 

 

 

Realizamos el Plan Secuenciado de Selección para 1 recepcionista, 2 camareras de piso y 1 camarera/o en restaurante.

La oferta de trabajo se basa en estadísticas, nuestras  necesidades a cubrir y llegamos al aumento de platilla.

¿Dónde ha surgido?

En el departamento de recepción, pisos y restaurante

  1. NECESIDADES DEL PUESTO A CUBRIR

RECEPCIONISTA
  • Realizar las tareas relacionadas con recepción de clientes, atención y gestiones relacionadas con la ocupación y venta de habitaciones.

  • Elaborar la facturación, cobro, cambio de moneda y custodia de objetos de valor y dinero depositados.

  • Tramitará las reclamaciones de los clientes a los departamentos oportunos.

  • Comprobar la ocupación del hotel y las llegadas previstas del día.

  • Cuadrar las necesidades de las habitaciones de la semana con las habitaciones libres.

CAMARERA/O  DE  PISO
  • Realizar la limpieza y puesta a punto de las habitaciones (hoteles, apartamentos, residencias, etc.), en todas sus posibles dependencias, así como de las áreas comunes de pisos, cuidando el buen estado de ins­talaciones y mobiliario, mediante los procedimientos y técnicas establecidas por la Gobernanta o superior, para ofrecer una alta calidad en cuanto a limpieza e higiene y perfecto estado de uso de las habitaciones.

  • Recibir la información adecuada sobre el estado de las habitaciones y preparar el material, maquinaria, productos y uten­silios para el comienzo del desarrollo del trabajo.

  • Limpiar y arreglar las habitaciones de los clientes, y áreas colindantes, y comprobar el buen estado de las instalaciones y del mobiliario.

  • Atender al cliente durante su permanen­cia en el hotel y procesar, en su caso, los objetos olvidados por los mismos.

  • Finalizar el trabajo con la recogida y lim­pieza de equipos, materiales, etc., compro­bando que queda en perfecto estado, para mantener una buena imagen del área.

RECEPCIONISTA

RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO

  • Portales de empleo

  • Redes sociales.

  • SAE

RECLUTAMIENTO INTERNO DIRECTO

​​

  • Por promoción interna.

RECEPCIONISTA

Personas con experiencia mínima de 2 AÑOS. En hoteles de misma categoría.

TITULACIÓN REQUERIDA

  • Técnico Superior en Gestión de alojamientos turísticos.

  • Grado en Turismo.

  • Idiomas.

CAMARERA /O DE PISO

RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO

  • Portales de empleo

  • Redes sociales.

  • Para personas desempleadas de SAE

CAMARERA/O DE PISOS

  • Personas con experiencia mínima de 3 años. En hoteles 4 estrellas.

 

TITULACIÓN REQUERIDA

  • Estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente.

CAMARERA /O DE RESTAURANTE EN HOTEL 4 ESTRELLAS

RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO

  • Portales de empleo

  • Redes sociales.

CAMARERA /O DE RESTAURACIÓN

En Hotel Paradise **** buscamos jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento con experiencia previa en hoteles o en restaurantes gastronómicos y catering.

FORMACIÓN

  • Ciclo grado medio Camarero.

  • Curso en idiomas.

2) RECLUTAMIENTO

 ¿CUÁLES SON NUESTRAS OPCIONES?

1º ¿QUE EXPERIENCIA PREVIA DEBEN APORTAR?

2º ¿A TRAVÉS DE QUÉ MEDIOS VAN A OPTAR AL PUESTO?

3º ¿CON QUÉ TIPO DE FORMACIÓN DEBE CONTAR EL CANDIDATO?

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