2) RECLUTAMIENTO
¿CUÁLES SON NUESTRAS OPCIONES?
1º ¿QUE EXPERIENCIA PREVIA DEBEN APORTAR?
2º ¿A TRAVÉS DE QUÉ MEDIOS VAN A OPTAR AL PUESTO?
3º ¿CON QUÉ TIPO DE FORMACIÓN DEBE CONTAR EL CANDIDATO?
Recepcionista
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MINÍMA 2 AÑOS. En hoteles de misma categoría.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL.
Titulación requerida:
-
Técnico Superior en Gestión de alojamientos turísticos.
-
Grado en Turismo.
-
Idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Redes sociales.
Camarera/ro de Pisos
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS. En hoteles 4 estrellas.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
Titulación requerida:
-
Estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Para personas desempleadas de SAE
Camarero/ra Restaurante para hotel 4 estrellas.
En Hotel Paradise **** buscamos jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento con experiencia previa en hoteles o en restaurantes gastronómicos y catering.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
-
Ciclo grado medio Camarero.
-
Curso en idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Web del hotel.
2) RECLUTAMIENTO
¿CUÁLES SON NUESTRAS OPCIONES?
1º ¿QUE EXPERIENCIA PREVIA DEBEN APORTAR?
2º ¿A TRAVÉS DE QUÉ MEDIOS VAN A OPTAR AL PUESTO?
3º ¿CON QUÉ TIPO DE FORMACIÓN DEBE CONTAR EL CANDIDATO?
Recepcionista
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MINÍMA 2 AÑOS. En hoteles de misma categoría.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL.
Titulación requerida:
-
Técnico Superior en Gestión de alojamientos turísticos.
-
Grado en Turismo.
-
Idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Redes sociales.
Camarera/ro de Pisos
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS. En hoteles 4 estrellas.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
Titulación requerida:
-
Estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Para personas desempleadas de SAE
Camarero/ra Restaurante para hotel 4 estrellas.
En Hotel Paradise **** buscamos jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento con experiencia previa en hoteles o en restaurantes gastronómicos y catering.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
-
Ciclo grado medio Camarero.
-
Curso en idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Web del hotel.
2) RECLUTAMIENTO
¿CUÁLES SON NUESTRAS OPCIONES?
1º ¿QUE EXPERIENCIA PREVIA DEBEN APORTAR?
2º ¿A TRAVÉS DE QUÉ MEDIOS VAN A OPTAR AL PUESTO?
3º ¿CON QUÉ TIPO DE FORMACIÓN DEBE CONTAR EL CANDIDATO?
Recepcionista
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MINÍMA 2 AÑOS. En hoteles de misma categoría.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL.
Titulación requerida:
-
Técnico Superior en Gestión de alojamientos turísticos.
-
Grado en Turismo.
-
Idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Redes sociales.
Camarera/ro de Pisos
-
PERSONAS CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 3 AÑOS. En hoteles 4 estrellas.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
Titulación requerida:
-
Estar en posesión del Graduado Escolar o equivalente.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Para personas desempleadas de SAE
Camarero/ra Restaurante para hotel 4 estrellas.
En Hotel Paradise **** buscamos jóvenes profesionales con gran potencial de crecimiento con experiencia previa en hoteles o en restaurantes gastronómicos y catering.
-
FORMACIÓN PROFESIONAL
-
Ciclo grado medio Camarero.
-
Curso en idiomas.
-
RECLUTAMIENTO EXTERNO DIRECTO
-
Portales de empleo
-
Web del hotel.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
Nuestra misión consiste en brindar un servicio de calidad en la estancia y todos los servicios complementarios que ofrecemos.
Nuestra visión de futuro es llegar a posicionarnos entre los mejores hoteles de la ciudad de Málaga y mantener el trato directo con nuestros clientes. Seguir promocionando la ciudad como destino cultural y alojando en nuestro hotel el turismo de calidad.
Realizamos un servicio personalizado, queremos que nuestro huésped repita con nosotros y nos valore como servicio de calidad.
Entre nuestros valores nos orgullece la valoración que recibimos en los comentarios de redes sociales y booking. Para nosotros es especial lo que ofrecemos gracias al gran equipo con el que contamos, porque no hay otra Camarera como Laura o Recepcionista como Joaquín, ya que su personalidad y entusiasmo consiguen que ellos, junto al conjunto de empleados de este pequeño establecimiento sean espaciales y únicos.
Apostamos por un personal actualizado, en continuo aprendizaje tal y como es el mundo del turismo que es continuamente cambiante, con un turista más experimentado que busca el elemento diferenciador que es el trato personalizado que recibe de nuestro hotel.




